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激勵策略
有效的時間管理, 更高員工滿意度
在快節奏的工作環境中,所有層級的員工都需要適應和創新。然而,一個常見的挑戰是找到足夠的時間來完成這些關鍵任務。
《高效能人士的七個習慣》的作者史蒂芬·柯維(Stephen R. Covey)觀察到,許多員工經常忙於急迫但不重要的任務。
這種情況導致了一個不斷應對眼前問題的循環,從而轉移了注意力,使其無法關注更有意義的長期目標。
我們的重點將是提出簡單的策略,幫助員工有效地優先安排工作。這種方法旨在減少花在不那麼關鍵任務上的時間,從而提高整體生產力和工作場所的動力。
廣東話 1
Dec 1 (Fri)10:00a.m.-11:30a.m.
ZOOM GMT +8
English
Dec 1 (Fri)3:00pm-4:30pm
廣東話 2
Dec 4 (Mon)3:00p.m.-4:30p.m.
主講
他目前是亞太策略研究所的研究總監。
他的研究領域包括戰略,創新和領導能力。
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